Нюанси роботи в Німеччині

Німеччина є привабливим місцем проживання і роботи для багатьох іноземних громадян. Вона є однією з багатих країн Європи з високим рівнем життя. Експерти високо оцінюють якість життя, розвиток підприємницької діяльності та відкритість бізнесу і міграції в даній країні.

Робота в Німеччині для українців має свої особливості і специфіку. Щоб легально працевлаштуватися знадобитися спеціальний дозвіл, який потрібно отримати в міграційній службі. До плюсів варто віднести відкритість країни і прагнення до залучення іноземної робочої сили.

Нюанси роботи в Німеччині

Щоб знайти роботу в Німеччині від прямих роботодавців, необхідно враховувати деякі нюанси. Перш за все, на ринку праці великий рівень конкуренції. На одне місце може претендувати, як місцевий житель, так і громадянин з будь-якої іншої країни. Тому так важливо підтвердити свою компетентність. Роботодавець, який наймає іноземців, повинен підтвердити, що місцеві жителі не хочуть або не можуть працювати в нього.

На пошук роботи в Німеччині може вплинути такий фактор, як освіта. Щоб отримати місце з високою оплатою праці необхідно мати диплом про вищу освіту. Для деяких спеціальностей потрібне додаткове навчання та підтвердження кваліфікації. Це актуально при працевлаштуванні лікарем або інженером.

Має значення і знання англійської мови або німецької мови. Є і робота в Німеччині без знання мови, але це вакансії, які не потребують кваліфікації. Це підсобна робота на будівництві, збір врожаю або земляні роботи. Робочий день починається о 8 ранку, а закінчується о 17-00.

Щоб претендувати на роботу з високою оплатою можуть іноземці, що мають профільний диплом, який відповідає німецьким стандартам.

Багато молодих німців не мають бажання осягати складні науки, що стосуються програмування і машинобудування. Тому в країні є попит на досвідчених математиків, програмістів, інженерів і лікарів. Нескладно підшукати і роботу водієм, медсестрою, нянею або бухгалтером. А ось будівельником або різноробочим влаштується складніше, так як присутня велика конкуренція з боку турків.

Плюси роботи в країні

Варто відзначити наступні переваги роботи в країні:

• 1. Щира допомога з боку чиновників, без матеріальної оплати.
• 2. Високий рівень життя.
• 3. Великі зарплати.
• 4. Найвищий соціальний захист.
• 5. Стабільна економіка приваблива для інвестиційних проектів.
• 6. Отримання ПМЖ після п'яти років роботи.
• 7. Відсутність бюрократії та корупції.

Що потрібно дізнатися про перші відвідини країни?

Працевлаштування в Німеччині для українців в 2020 році передбачає наявність візи. І цей документ буде видано, якщо на обрану здобувачем посада не знайдеться бажаючих серед місцевого населення.

При приїзді в країну необхідно протягом 10 днів відвідати відомство у справах іноземців і пройти там реєстрацію. Також необхідно підшукати житло. І місцеві жителі не прагнуть здати житло приїжджим. Найбільша вартість житла в Баварії, приблизно 600-700 євро на місяць. У Берліні можна зняти житло за 200-300 євро в місяць.

У деяких регіонах роботодавці надають допомогу в пошуку житла. Крім того, варто враховувати, що в Німеччині існує складна система оподаткування, яка класифікується на 6 категорій. А податки варіюються в межах 15-42%. На це значення впливають такі фактори, як шлюб і наявність дітей. При проживанні з чоловіком доведеться виплачувати 30%. При влаштуванні на роботу другого чоловіка схема буде більш жорсткою. Мінімальну схему оподаткування може оформити тільки один з подружжя.

Робота для українців

Можна знайти і вакансії для українців в Німеччині російською мовою. Подібний попит обумовлений такими факторами:

• 1. Брак кваліфікованих працівників.
• 2. У країні проживає велика кількість російськомовних людей.
• 3. Претенденти з-за кордону часто погоджуються на нижчу зарплату.
• 4. Між Україною та Німеччиною існує величезний торговий оборот і деяким компаніям потрібні співробітники зі знанням російської мови.

Є російськомовні мігранти, які мають свій бізнес в Німеччині і охоче приймають на роботу українців. Існують і посередницькі компанії, які займаються працевлаштуванням мігрантів на місцях. В цьому випадку доступні такі місця, як помічник на кухні, в будівництві або на складі.

Особливості працевлаштування

Легальна робота передбачає збір певних документів. Знадобляться паспорта, атестати і дипломи, трудова книжка, фото, мотиваційний лист та коротка автобіографія. Незалежно від обраної вакансії, варто приділити увагу складанню резюме. Німці дуже серйозно ставляться до даного пункту. У країні навіть є компанії, що пропонують свої послуги по правильному складанню резюме.

Українцям необхідно оформити робочу візу до Німеччини. Потрібно даний документ і для українців. Тобто для тих людей, які не є членами ЄС. Для оформлення знадобляться наступні документи:

• 1. Заява на німецькій мові з зазначенням особистих даних.
• 2. Фото.
• 3. Закордонний паспорт і внутрішній паспорт.
• 4. Чек, що підтверджує оплату мита.
• 5. Контракт або запрошення з підписом роботодавця.
• 6. Спеціальний дозвіл на роботу.

Документи надаються в консульство, де оригінал звіряють з копіями. Потім їх повертають претенденту. Якщо запрошення від роботодавця відсутня, можна використовувати спеціальне візове дозвіл. Його видають в тому випадку, якщо претендент зміг підтвердити свої фінансові можливості для проживання в країні. Термін його дії становить шість місяців. Для отримання такого дозволу потрібно подати банківське підтвердження суми для перебування в країні, а також медичну страховку, закордонний паспорт та диплом. З цього свідченням не можна працювати, але можна шукати роботу. Після того, як місце знайдено, потрібно отримати робочу візу.

Робоча віза видається на три місяці. Після приїзду в країну претендент може отримати посвідку на проживання. Якщо контракт безстроковий, документ видається на два роки. Після завершення даного періоду і при наявності робочого місця, віза продовжується ще на два роки.

Після п'яти років проживання можна подати заяву для отримання ПМЖ. Перші три роки міняти роботодавця не можна.

Можливості блакитної карти

При наявності Блакитної карти поміняти робоче місце або отримати ПМЖ можна через два роки. Даний документ є тимчасовим дозволом на проживання, який можуть отримати фахівці з високою кваліфікацією. Для їхніх сімей передбачено переїзд в країну за спрощеною схемою. Щоб отримати таку карту потрібно мати вищу освіту з підтвердженням і підписаний контракт. При цьому заробітна плата повинна бути не менше 50 тис. Євро в рік. А подружжю власників такої карти дозвіл для роботи в країні видається автоматично.

Щоб отримати статус фахівця високого класу, потрібно відповідати певним критеріям. Наприклад, бути видатним випускником ВНЗ, володіти спеціальними навичками або бути топ-менеджерами, або викладачем.

Особливості дозволу

Для працевлаштування мігрантів в країні потрібен дозвіл федерального відомства з праці. Такі документи можуть бути без обмеження і з обмеженням виду діяльності або підприємства.

Дозвіл не потрібно при наявності безстрокового виду на проживання, громадянам ЄС і особам, які перебувають в країні на підставі міжнародної угоди.

Не потрібно документ таким іноземцям:

• 1. Персоналу транспортних компаній, що знаходяться на території країни.
• 2. Особам, які виконують ремонт або монтаж обладнання, протягом трьох місяців, але мають постійну роботу в іншій країні.
• 3. Фахівцям - професіоналам, які приїхали на три місяці.
• 4. Студентам, який відвідав країну з метою міжнародного обміну.
• 5. Консулам і дипломатам.
• 6. Іноземцям, які були народжені в Німеччині.

Право на роботу передбачено, якщо іноземцю належить політичний притулок, є посвідчення біженця або при легальному проживанні в країні протягом шести років.

Працівники з інших країн також мають певну класифікацію. Гостьові можуть перебувати в країні від 1 року і до 1,5. Сезонні - до трьох місяців і контрактні до двох років.

Щоб отримати дозвіл знадобиться закордонний паспорт, фото, документи про освіту, про кількість коштів для проживання, медична страховка і підтвердження місця проживання. При наявності повного пакета документа рішення надається протягом семи днів. Потім можна подавати заяву для робочої візи.